湖南成才职业培训学校 / 国家级职业培训基地 

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简单说说文秘培训个人的见解

  近几年,文秘培训在培训行业蓬勃发展,大多数培训师停留在浅层的培训,效果不大。程无非是一种杂糅式,普通知识点组合打包的方式。听了一位讲师讲家居建材行业的培训,讲了一些行业分析,团队管理,店面人员的招聘甄选,岗位职责,薪酬体制,店面管理,销售管理制度等等。所讲内容套用在大多数的行业基本通用……

  个人认为,要做好在长沙文秘培训实战性的培训,必须在企业里面呆过5年的实战。其中2-3年在民营企业,懂得民营企业老板的想法,民营企业在各种不完善,种种支持条件不足之下的活法,计划和执行中存在的问题,不规范化管理下的优点和问题,人际关系等。然后再到管理完善的外资企业呆个2-3年的实战,学习在外资企业里面规范化的作战方法,各种管理制度方法,以及规范化管理企业在市场竞争中的优点和弊端。两者有了实战经验以后,自然在接触不同类型的客户会往上上升到管理的高度,往下落地到操作、执行的深度。

  从企业的资源运用角度,我们如果学会用较少的资源把企业做好,势必要求在策略和执行上的正确性、准确性的有更高水平表现,同时也要学会在有充足资源的条件下把企业做强,做大。这是我们面临有较好条件基础的客户能够比较快速的走上正轨,用资源优势快速占领市场的方法。


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